Apuntes para la equidad 1

"El futuro del trabajo automotriz en México"

Autores: Mauricio Rodríguez Abreu / Landy Sánchez Peña

Editora de la serie: Landy Sánchez Peña

La industria automotriz es señalada como uno de los mayores éxitos económicos de la integración regional. Éste se tradujo en un acelerado crecimiento de la producción, las exportaciones y el empleo automotriz en México. La posible renegociación del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) y la relocalización de la producción, llevan a preguntarse si se mantendrán los puestos de trabajo en el país. Pero éste no es el único reto laboral que enfrenta. Las diferencias salariales entre los países de América del Norte son pronunciadas y se han mantenido, anunciando un área de disputa en las futuras negociaciones del TLCAN. Además, la industria encara una rápida transformación tecnológica, la redefinición de reglas de manufactura y de sus productos y mercados, lo cual demanda una fuerza de trabajo calificada y creativa. Ello incentiva a acelerar la transición de un modelo basado en bajos costos laborales a otro donde mejores remuneraciones y condiciones de trabajo formen parte central de la estrategia de desarrollo de la industria.

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Apuntes para la equidad 2

"Condiciones laborales de los migrantes de retorno de Estados Unidos"

Autores: Claudia Masferrer León / Landy Sánchez Peña / Mauricio Rodríguez Abreu

Editora de la serie: Landy Sánchez Peña

Desde 2009 el saldo neto migratorio entre México y Estados Unidos es casi nulo1. Aunque la economía estadounidense se ha recuperado de su peor crisis moderna, la amenaza de incremento a las deportaciones y contextos socialmente hostiles hacia los connacionales en Estados Unidos continúa. Se estima que el número de retornados2 desde Estados Unidos se triplicó entre 2005 y 2010, pasando de 267 mil a 824 mil. En 2015 este número descendió a 440 mil3. No sólo el volumen cambió, sino que quienes vuelven y las condiciones bajo las que retornan también lo hicieron. Las políticas para su reintegración laboral deben ser comprensivas en los perfiles de los retornados y de sus trayectorias de reinserción. En este texto analizamos las condiciones laborales de los retornados y señalamos directrices para avanzar en el diseño de políticas dirigidas a su atención.

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